Разделы сайта

Свежие новости

Как реструктуризировать долги за тепло онлайн

Киевляне накопили долг за потребленное тепло и горячую воду в размере почти 4,2 млрд грн. Большая часть долга приходится на 225 тыс. киевских домохозяйств. Об этом сообщили в пресс-службе «Киевтеплоэнерго». Вместе с тем десять крупнейших должников за отопление и горячую воду в Киеве задолжали более 1,6 млн грн.

В Киеве создадут еще один приют для женщин, пострадавших от домашнего насилия

В Киеве планируют создать еще один приют для женщин, пострадавших от домашнего насилия. Это должно решить проблему тех, кто после 10-дневного пребывания в комнатах кризисного реагирования не смог решить вопрос с последующим проживанием. Об этом сообщила заместитель председателя КГГА Марина Хонда.

Полезные статьи

Требования к офисам кардинально меняются

Требования к офисам кардинально меняются

В Украине и во всем мире меняется спрос на офисные пространства, не все помещения востребованы.

«Сегодня, офисное пространство принимает вид и функцию, которую выполняют вестибюли современных отелей. Прежде всего, эта тенденция заметна в компаниях, ориентированных на будущее в таких секторах, как бизнес услуги, ИТ, реклама и архитектура, а также в международных бизнес-центрах», – говорит Сергей Сергиенко, управляющий партнер CBRE Ukraine.

Отдельное рабочее место, сегодня занимает все меньшую часть офиса, тогда как общефункциональные зоны становятся главной частью офисного пространства.

Статья по теме: Спрос на «гибкие офисы»: коворкинги превратились в золотую жилу

«Ни для кого не секрет, что к 2025 году миллениалы составят 75% от всего трудоспособного населения (Источник: The Deloitte Millennial Survey). Так, их интересы и привычки не могут быть проигнорированы при разработке современной офисной среды – будь то офис банка или офис юридической фирмы, фармацевтической компании или даже компании, занимающейся торговлей сырья. Дело не только в том, что денежная компенсация не может возместить скучное офисное пространство, которое не вызывает энтузиазма, но и в том, что традиционная кабинетная система планирования офисных помещений далека от тенденций современной реальности. Новое поколение имеет кардинально другой тип мышления в отличии от предыдущих: особую привязанность к технологиям, непринужденную культуру и быстрый темп выполнения заданий. Поэтому, если компания хочет привлечь, и что более важно, удержать талантливых представителей нового поколения, она должна стремиться обеспечить своих потенциальных сотрудников привлекательной, инновационной и функциональной рабочей средой», – добавил эксперт.

Источник