Разделы сайта

Свежие новости

"Львовгаз" теряет сотрудников из-за низких зарплат

За 7 месяцев из компании "Львовгаз" уволились 200 сотрудников из-за низких зарплат, такая ситуация вызвана "замороженными" тарифам на распределение газа, которые с 2016 года не пересматривает НКРЭКУ. Об этом сообщает пресс-служба "Львовгаза". "На сегодня средний уровень заработной платы в АО "Львовгаз" на 30% меньше, чем в энергетической отрасли.

Ремонт ограды Байкового кладбища запрещен, забор признан объектом культурного наследия

Департамент охраны культурного наследия КГГА потребовал прекратить ремонтные работы на территории Байкового кладбища, потому что они не соответствуют Закону «Об охране культурного наследия». Ритуальная служба КП «Специализированный комбинат предприятий коммунально-бытового обслуживания» намеревалась провести ремонт ограды Байкового кладбища. Забор Байкового кладбища с надвратной церковью 1909 является объектом культурного наследия Киева.

Полезные статьи

К 2050 году Украина потеряет более трети рабочей силы

К 2050 году Украина потеряет более трети рабочей силы

Более трети рабочей силы потеряет Украина до 2050 года, ведь население страны сокращается и стареет. Такие данные демонстрирует обширное исследование Международного валютного фонда,. К 2030 году Украина потеряет примерно 15% рабочей силы, а в 2050 году падение достигнет 30%.

Среди всех стран Центральной и Восточной Европы хуже ситуация только в Латвии и Болгарии. Население Украины неуклонно сокращается, молодежь уезжает за границу, рождаемость не перекрывает этих потерь и средний возраст украинца постоянно растет. В общем такая ситуация во всех странах центра и востока Европы, исключение - Турция, имеет отрицательную динамику. Как решают вопрос? К примеру, Чехия, Польша и Словакия упрощают процедуры для трудовых мигрантов. Именно ими они перекрывают нехватку рабочей силы и как источник трудовой миграции рассматривают именно Украину.
В Украину трудовые мигранты не едут. Поэтому в нашей стране МВФ советует активнее брать на работу сотрудников старшего возраста – это 55 лет и старше. В нашей стране есть некоторые категории компаний, имеющих в штате много таких сотрудников. И все же большинство украинских компаний ищут молодых. Львиная часть вакансий на сайтах по поиску работы, где черным по белому написано: возраст - до 35. "Из-за того, что складывалось десятилетиями предубеждения, что лучший возраст для кандидата 25-35, а после 30 то уже такая ранняя старость, а дальше уже вообще считать некого, то даже у нас с вами средний возраст 70 лет, то оказывается, что работодателям после 35 мы не очень нужны", - рассказали в студии.

Источник